11月20日下午，滨海新区工会系统红娘工作研讨会在新区总工会召开。市总工会女工部部长于军、新区总工会副主席、女职工委员会主任张雅萍出席会议并讲话。来自新区各功能区、直属单位工会及天津港集团、大港油田第三矿区管理服务公司、中石化第四建设有限公司、天津国投津能发电有限公司等20多个单位工会的红娘参加了会议。会议总结了今年职工红娘婚介服务工作，交流了典型经验，并就如何更好地谋划明年工作，落实女职工“关爱行动”，促进和谐家庭、和谐企业、和谐区域建设等内容进行了研讨。
市总工会女工部部长于军出席会议并讲话
于军在讲话中指出，新区总工会女职工工作有创新、有亮点、有特色。她说，职工红娘工作对于促进和谐家庭建设、和谐企业建设发挥着重要作用，“小家”幸福了，才能促成“大家”的幸福，希望各级职工红娘能够继续积极发挥作用，为广大未婚职工服务。
新区总工会副主席、女职工委员会主任张雅萍出席会议并讲话
张雅萍充分肯定了新区各级工会组织的女职工工作。她说，近年来，新区各级女职工组织积极整合资源，加强横向联系和沟通，建立了一支高效率的红娘队伍，开展了丰富多彩的未婚职工联谊活动，打造了一个诚信高效的未婚职工网络信息服务平台，充分发挥女职工组织和红娘队伍的优势，得到了新区广大女职工和未婚单身青年的高度认可。她指出，面对新的形势、任务和要求，新区各级女职工组织在以后的工作中一是要扩大红娘队伍，加强沟通交流，不断扩大服务覆盖面。在充分发挥现有工会红娘队伍作用的基础上，继续扩大红娘队伍，将有热情、有热心的工会干部、公益红娘等及时吸纳进来，增强力量、扩展服务覆盖面。二是要以学习培训为抓手，不断提高红娘素质。创新培训方式，抓好工会红娘的教育培训工作，开展涉及红娘工作方法、技巧、职工心理辅导等多方面内容的培训，努力建设学习型、服务型、创新型工会红娘队伍。三是要在活动形式与内容上创新，不断提高服务质量。继续积极开展未婚职工联谊活动，将活动开展常规化、长效化，丰富活动形式，创新活动内容，同时帮助未婚职工树立正确的恋爱观和婚姻观，努力打造滨海新区特色交友联谊品牌。她希望新区各级女职工组织、职工红娘积极发挥作用，用好新区总工会职工婚恋平台，发挥平台的作用，真正让平台转起来，动起来，不断提升工会组织服务职工的能力和水平。
红娘专业培训
会上，“爱在滨海”滨海新区总工会职工婚恋服务平台负责人针对平台管理对红娘队伍进行了专业培训。