2月11日-12日，天津滨海高新区2014年工会工作会议暨基层工会主席培训班在高新区滨海科技园召开。滨海新区人大常委会副主任、总工会主席刘明森，滨海高新区工委书记荣建勋，海泰控股集团党委副书记、纪委书记徐国祥出席会议，高新区工会主席项洪文作工会工作报告。滨海高新区工会委员会常委及高新区所属企事业单位工会主席、工会干部130余人参加会议。
天津滨海高新区2014年工会工作会议暨基层工会主席培训班在高新区滨海科技园召开
荣建勋在讲话中要求，高新区工会工作要围绕中心开拓创新、不辱使命。一是要切实为广大职工服务；二要切实维护职工权益；三要积极教育引导广大职工把实现中华民族伟大复兴的中国梦与职工个人梦联系起来；四要不断增强工会组织活力。他强调，新的一年，高新区各级党政组织都要加强对工会工作的领导，要高度重视、定期研究、帮助工会组织解决实际问题和困难，特别是在研究涉及职工利益的政策、措施时，要听取工会的意见，吸收同级工会组织的负责人参加，在人力、物力、财力上支持工会工作。工会干部要不断提高素质、提高能力，把成为职工群众拥护的工会干部作为追求。高新区各级工会组织要团结一致，携手奋斗，真正的为职工群众办一些实事，真正的组织好一批受职工欢迎的、有特色的活动，真正选树一批有基础，在职工群众中有影响的劳动模范和先进典型，真正为高新区的发展，为企业的发展提出一些合理化建议，开创工会工作的新局面。
工作报告全面总结了2013年高新区工会主要工作，并指出 2014年高新区工会工作将紧紧围绕高新区两委提出的“坚持改革统领，创新驱动，提质增效，奋勇争先”工作思路，按照市总和滨海新区总工会的部署要求，以提高“四个能力”为突破点，打牢学习型工会组织基础；以“两个扩面提质”为切入点，实现创新型工会新突破；以健全完善“五大服务平台”为着力点，夯实服务型工会根基。最大限度地调动起广大职工积极参与深化改革、建设美丽高新的积极性、主动性、创造性，充分发挥主力军作用。努力发挥工会组织优势，深入开展优秀职工之家创建活动，为区域和谐发展创造更加温馨的环境。创新困难职工帮扶、困难职工法律援助工作新机制，深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、常送安全”活动。努力把职工之家建成让职工信赖的温暖之家和陶冶身心、活跃文化的精神家园。更加自觉地加强各级工会组织自身建设，努力提高工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。
企业劳动竞赛一帮一互促结对子
对2013年度高新区优秀职工之家、职工书屋和“高新发展伴我成长”主题征文活动获奖作者进行表彰
大会表彰了2013年度高新区优秀职工之家、职工书屋和2013年工会系统开展的“高新发展伴我成长”主题征文活动获奖作者，与会领导向获奖代表颁发了证书和奖牌。培训班邀请市委党校经济发展战略研究所所长臧学英教授作了题为《加快美丽天津建设—新机遇、新挑战、新优势》报告，紧密联系天津经济社会发展实际，全面解读了加快美丽天津建设面临的新形势，进一步增强了广大工会干部积极投身美丽天津建设的责任感和战斗豪情。在大会的倡议下，80余家企业现场签署了《劳动竞赛“一带一”共建互促协议书》和《劳动竞赛“一带一”共建互促承诺书》，结成劳动竞赛一帮一互促对子，拉开了在美丽滨海、美丽高新建设实践中，掀起劳动竞赛新高潮的大幕。
参会代表纷纷表示，本次会议会期短、内容丰富，开阔了视野、学到了知识、开阔了思路、明确了任务、掌握了方法，对做好今年工会工作充满信心。