滨海新区总工会召开2012年工资集体协商推动暨培训会议
4月6日，滨海新区总工会召开2012年工资集体协商推动暨培训会议。滨海新区总工会党组书记、主席刘明森，副主席刘锦霞出席会议。各城区、功能区、直属单位及部分街镇、企业工会的工会干部120余人参加了会议。
刘明森主席在讲话中就推进滨海新区工资集体协商工作提出了三点要求：一是要充分认识工资集体协商工作的重要意义。二是要在推进工资集体协商过程中要须始终遵循促进企业发展、维护职工权益的原则。三是要正视困难，全力以赴推进工资集体协商工作，力争在机制建设、载体建设、基础建设等方面实现新突破。
会上，刘锦霞副主席详细部署了2012年滨海新区工资集体协商的任务目标，同时提出了摸清工作底数、分类指导、突出工作重点、强调实效等具体工作要求。
会后，《天津市工资集体协商指导师》培训教材编者、西青区工会副主席龙万兴应邀为与会者详细讲解了工资集体协商的具体工作方法。
据悉，2012年是新区“工资集体协商全面推进年”。今年总工会将大力推进行业性、区域性协商，实现中小企业覆盖率的提高，重点推行中小企业集聚的楼宇、科技园区、街镇等区域的区域性工资集体协商；积极探索推动物流、软件开发、汽车维修、汽车销售、餐饮、卖场等行业的行业性工资集体协商，努力扩大工资集体协商的覆盖面。