3月7日，滨海新区总工会女职工委员会一届四次全委（扩大）会议在滨海新区总工会二楼报告厅召开。滨海新区总工会党组书记、主席刘明森、副主席吴寅秋出席会议，新区总工会副主席、女职工委员会主任张雅萍作女职委工作报告，滨海新区总工会第一届委员会全体委员及各城区、各功能区、直属单位的女职工委员会主任、女工干部代表参加会议。
刘明森在讲话中充分肯定了新区女工工作取得的成绩，并对今后女职工工作提出了几点要求：一是深入学习贯彻中央十七届六中全会和市委九届十二次、新区区委一届八次全会精神，搞好文化体制改革，实现社会主义文化的大发展、大繁荣。二是要深入开展“岗位成才、素质达标”活动，团结动员广大女职工为新区发展建设建功立业。三是要进一步突出重点，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。四是要进一步加强自身建设，不断增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力。
会上，张雅萍做了题为“服务大局、求实创新，不断开拓滨海新区女职工工作新局面”的工作报告。报告简要回顾了2011年的女工工作，分析了当前面临的形势任务，对2012年的工作进行了部署。滨海新区区委办公室机关党建处处长、滨海新区总工会女职工委员会副主任刘莉传达了滨海新区区委一届八次全会、市总工会十六届二次全委（扩大）会议、滨海新区总工会一届五次全委（扩大）会议精神。
2012年滨海新区总工会女职工工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十七届六中全会、中央经济工作会议、天津市工会十六大、滨海新区区委一届八次会议、新区总工会一届五次全委（扩大）会议和上级女职工组织精神，紧紧围绕总工会总体部署，坚持围绕中心、服务大局、突出女职工特色，进一步加强工会女职工组织规范化建设和维权机制建设；深入开展“岗位成才，素质达标”活动，努力提高做好新形势下女职工工作的能力和水平，更好地发挥女职工组织作用，团结带领新区女职工为实现新区科学发展、和谐发展、率先发展、争当排头兵贡献力量。今年的主要任务是：认真贯彻落实滨海新区区委一届八次会议、新区总工会一届五次全委（扩大）会议精神，科学定位女职工工作；以构筑维权工作机制为重点，营造维护女职工发展的良好环境；继续深化“岗位成才，素质达标”活动，为滨海新区建设发展建功立业；大力推进工会女职工组织规范化建设，提高履职能力和服务水平。
会议由滨海新区总工会组织部部长、女职工委员会副主任胡玉荣主持。