滨海新区总工会召开一届五次全委（扩大）会议
打造工会工作“滨海模式” 促进经济文化社会同发展共繁荣
会议现场
3月6日，滨海新区总工会一届五次全委（扩大）会议在滨海旅游区投资服务中心召开。滨海新区区委副书记张继和、天津市总工会副主席黄晓云到会讲话，滨海新区总工会第一届委员会全体委员及各城区、各功能区、直属单位的工会干部代表参加会议。
张继和在讲话中充分肯定了新区工会工作取得的成绩，认为审视职责站位高、创新工作力度大、服务大局成效好。他强调，工人阶级作为主人翁和主力军，始终是打好攻坚战、当好排头兵的重要依靠力量，地位不可削弱，作用不可或缺。要本着党政所急、职工所需、工会所能，牢牢遵循“围绕中心、服务大局”的工作准则，切实承担“助推发展、维护和谐”的双重任务，始终坚持“争先进位、争创一流”的更高标准，努力使新区工会工作走在全市乃至全国前列。
张继和希望各级工会组织，一要围绕开发开放的全局之要，在助推又好又快发展上体现新作为，做到“三个强化”即进一步强化宣传引导、进一步强化载体搭建、进一步强化激励感召。二要贴紧维稳工作的现实所需，在促进和谐社会建设上体现新成效，务求“三个更加”即更加有效地维护职工权益、更加有效地促进劳资和谐、更加有效地参与社会管理。三要适应履职尽责的更高要求，在切实加强自身建设上体现新水平，不断提升“三力”即不断提升工会工作的创新力、不断提升工会组织的凝聚力、不断提升工会干部的履职力。
滨海新区区委副书记张继和同志讲话
天津市总工会黄晓云副主席讲话
滨海新区总工会党组书记、主席刘明森同志做工作报告
滨海新区总工会党组副书记张小林同志传达有关会议精神
黄晓云在讲话中从团结发动广大职工为滨海新区加快发展建功立业，进一步增强基层组织活力，深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，广泛开展全员培训工作，实现工会工作创新发展等五个方面，对新区广大工会干部提出了殷切期望。
会上，滨海新区总工会党组书记、主席刘明森做题为《努力打造工会工作“滨海模式”，争当全市工会工作的排头兵，为促进滨海新区经济文化社会大发展大繁荣而努力奋斗》的工作报告，简要回顾了2011年的工会工作，分析了当前面临的形势任务，对2012年的工作进行了部署。滨海新区总工会党组副书记张小林传达了区委一届八次全会、市总十六届二次全委（扩大）会议精神。
据了解，2012年新区工会工作的总体思路是：以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会议、天津市工会十六大精神和滨海新区区委的各项要求，坚持主题主线主攻方向，团结和动员广大职工群众踊跃投身建功立业活动，积极构建稳定和谐的劳动关系履行社会责任，大力发展先进职工文化谋求社会效益，努力加强自身建设扩大社会影响，广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，用心打造以“先进的工作理念、超前的工作思路、卓越的创新精神、科学的维权机制、响亮的服务品牌、一流的工作业绩”为主要内容的工会工作“滨海模式”，争当全市工会工作排头兵，努力走在全国工会工作的前列。今年的重点任务是：一是弘扬新时期劳模精神，在提倡社会奉献上创一流，为实现滨海新区经济、社会、文化建设同发展、共繁荣建功立业；二是打造企业职工诚信体系，在履行社会责任上创一流，为实现滨海新区经济、社会、文化建设同发展、共繁荣提供和谐稳定的劳动关系环境；三是建设工会系统文化惠民工程，在倡导社会效益上创一流，为实现滨海新区经济、社会、文化建设同发展、共繁荣提供人才支持与智力保证；四是实施“强基创先工程”，在扩大社会影响上创一流，为实现滨海新区经济、社会、文化建设同发展、共繁荣提供坚实的群众基础。为此，今年新区总工会将进一步打造“和谐、奋进、求实、创新”具有滨海新区特色的竞赛文化，扩大劳动竞赛全国示范区的品牌效应；将深入推进创建劳动关系和谐企业、和谐园区等活动，出台《滨海新区职工操守职业道德规范》，增强职工职业道德、个人品德及社会公德素养；将出台《滨海新区总工会文化惠民工程实施意见》，打造工会文化品牌，深入实施职工素质建设创新发展工程；将加强“活力工会”建设，发挥工会的组织、宣传、服务与文化引领等四大优势，助推滨海新区旅游事业加快发展。从而做好“服务社会”这篇大文章。
会议由滨海新区总工会副主席吴寅秋主持，副主席于忠义、张雅萍、张建起、刘锦霞参加会议。