打造滨海模式 争当排头兵
滨海新区2011年度工会工作创新奖揭晓
元月6日下午，滨海新区2011年度工会工作创新奖在泰达中心酒店揭晓。保税区工会获得滨海新区2011年度工会工作创新奖一等奖，汉沽总工会、开发区工会获得二等奖，高新区工会等三家单位获得三等奖，另有东疆保税港区工会等四家单位获得优秀奖。
滨海新区总工会党组书记、主席刘明森讲话
滨海新区总工会党组书记、主席刘明森在评选表彰会上讲话。他要求，要继续以工作理念创新、组织体制创新、运行机制创新、活动方式创新为标准，进一步完善思路、拓展工作领域、深化工作内涵、丰富工作举措、搭建创新平台、激发工会活力，形成你追我赶、人无我有、人有我优的创新竞赛局面，创造出一批具有时代特征、滨海特色、行业特点的工会工作成果。要继续在自己的亮点上深入挖掘，开拓创新，将亮点工作做得更亮，以亮点带全局，推动新区工会工作整体上水平。
滨海新区总工会党组书记、主席刘明森为获得一等奖的保税区工会颁奖
在过去一年中，全区各级工会组织始终把创新当作动力之源，争创一流蔚然成风，工作亮点层出不穷，为打造工会工作滨海模式，争当全市乃至全国工会工作排头兵，做出了突出贡献。为鼓励各级工会进一步开展好理论创新和实践创新，进一步增强各级工会组织坚持创新的主动性、积极性，新区总工会设立了“天津市滨海新区2011年度工会工作创新奖”，共有13家单位入围最后的角逐。在展示评选表彰大会上，13家单位依次通过多媒体形式展示各自的亮点工作。汉沽总工会的送温暖活动、大港总工会的职工素质工作，开发区工会的“大维护”工作，保税区工会的推动和谐公寓建设，高新区工会开展的“百日集中行动”等活动结合区域实际，特色鲜明，深受好评。
图为会议现场
图为会议现场
经过现场评判，有六家单位分获一、二、三等奖，四家单位获得优秀奖。新区总工会当场对这十家单位进行了表彰。