为新区“十二五”开好局起好步
新区总工会学习贯彻落实区委一届五次全会精神
12月29日，滨海新区总工会召开全体干部会议暨党组扩大会议，深入学习贯彻落实中央经济工会会议、市委九届九次全会和新区区委一届五次全会精神。会议号召新区全体工会干部一定要全面贯彻落实区委一届五次全会精神，以饱满的精神、实干的意识、有效的措施，发挥新优势、体现新作为、创造新业绩，为新区“十二五”开好局起好步。
一是认真学习贯彻落实区委一届五次全会精神，科学谋划工会未来的工作。紧紧抓住关系全局、涉及职工群众利益的工作不放松。加强领导班子建设，努力将领导班子打造成政治坚定、务实创新、团结有为、勤政廉洁、奋发有为的战斗集体。不辜负领导的信任和广大职工群众的重托，创造新亮点，寻求新突破，努力使新区总工会成为全市工会工作的排头兵。二是牢固树立实干意识，切实提高工作水平和服务能力。发扬“五加二”、“白加黑”精神，以滨海精神、滨海速度及全新的理念、全新的行动、全新的变化、全新的效果，尽快形成新区工会特色，在服务职工群众工作中起到统领作用。引导和教育职工立足本岗、奋发有为，在维护职工权益、稳定劳动关系、促进企业发展、构建区域和谐等方面做出工会新贡献。通过不断探索、实践，推进工会工作上水平，让职工群众产生眼前一亮、耳目一新的感觉。四是加强工会组建工作，选好配强工会干部，增强工会活力。要重实际、重实干、重实效。要重心下移，重点工作要紧盯靠前，亲历亲为。要敢抓敢管，善抓善管，一抓到底，抓出成效。要树立群众观点，走群众路线，增强群众感情，劲向基层使，心往基层想，把基层、职工满意不满意作为衡量工会工作的标准，以高度的责任意识为职工做好事、办实事、解难事。五是加强调研，将广大职工的所思、所想、所盼、所求变为工会的所为，切实解决工会工作的瓶颈和难点问题。连日来，新区总工会领导班子带着问题下基层，带着感情下企业，近距离了解基层、接触员工，向基层求教，向职工问计。落实“一线工作法”，做到问题在一线发现，思路在一线制定，措施在一线落实。领导班子深入职工公寓和食堂，与职工一起就餐，体验职工生活，为职工排忧解难。