紧紧围绕大局，在当前经济形势下发挥工会的作用
----开发区工会召开中期工作推动会
??? 6月26日至27日，开发区工会在天宝会议中心召开了2009年中期工作推动会，天津市滨海新区工会副主席吴寅秋、开发区工会主席张青彦以及100余名开发区基层工会干部参加了会议。
??? 吴寅秋代表滨海新区工会到会致辞，他希望开发区各级工会在促发展、维护稳定、提高职工素质方面创新工作思路，紧紧围绕滨海新区的发展，开创工会工作新局面。
??? 会上，张青彦主席做了上半年开发区工会工作总结。她说，开发区工会成立以来，在开发区党组和上级工会领导下，各级工会组织认真贯彻中国工会十五大精神，积极应对金融危机给企业发展及工会工作带来的挑战，立足于服务职工、服务大局，紧紧围绕“保增长、渡难关、上水平”的中心任务，统一思想、凝聚力量、坚定信心、攻坚克难，在保障区域劳动关系和谐稳定、促进经济平稳较快发展中发挥了重要作用。
??? 报告中指出，今年上半年，各级工会加强组织建设，推进标准化管理，紧紧围绕劳动关系特点，启动预警机制，引导企业通过集体协商最大限度地化解劳资矛盾，及时解决了劳动争议，稳定了劳动关系，充分发挥了工会组织在特殊时期维护职工合法权益和维护稳定大局的重要作用。
??? 为深入开展建功立业活动，在保增长渡难关中树立工会组织新形象，开发区工会今年启动了“泰达职工话发展－职工合理化建议活动”和“开发区万名职工岗位技能大赛”，并作为2009年建功立业活动的载体。全区各级工会积极响应，根据自身特点积极开展多种合理化建议、岗位技能竞赛活动，参与职工超过2万人。为充分发挥工会大学校作用，区工会因势利导，在“大培训、大学习、大提高”活动中，在全区各级工会中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力培养和造就高素质的区域职工队伍。全区各级工会开展了生产管理、业务技能、安全生产、节能降耗等不同内容的培训，培训职工3万余人次。
??? 张青彦希望开发区各级工会组织和工会干部，要深入开展劳动关系和谐企业创建活动，大力推进集体协商，通过协商预防和及时化解劳动争议，稳定劳动关系，企业、工会、职工都要共同约定，在全区形成企业和职工共度难关、共克时艰的共识，让更多的企业自觉履行社会责任；要积极发挥工会大学校的作用， 更加卓有成效地开展多种知识培训、岗位技能竞赛、合理化建议活动，提升职工素质，增强自身竞争力，促进企业发展。
??? 会上，田俊强副主席就开发区集体协商、集体合同工作进行了讲解分析。中国劳动关系学院欧阳骏教授应邀就国际金融危机对我国劳动关系的影响做了专题报告。天津矢崎、美克家私、飞思卡尔等基层工会主席分别就集体协商、职工教育、工会经审工作在会上做了经验交流。