开发区、保税区及各直属企业工会：
刚刚闭幕的市委九届五次会议，全面贯彻了党的十七大、十七届三中全会和中央精神工作会议精神，以科学发展观为指导，紧密结合天津实际，深刻分析了国际国内经济形势，明确提出了“保增长、渡难关、上水平”的总体要求，对2009年全市工作做了全面部署。这是我们应对经济危机的重大举措，加快滨海新区开发开放，实现天津又好又快发展的必然要求。为全力保证滨海新区经济和社会发展目标的实现，克服全球金融危机带来的影响，特别是面对滨海新区一些企业经济发展及职工生产生活面临的困难明显增加的现实，滨海新区工会要求滨海新区各级工会组织要在当前的经济形势下充分发挥工会组织的作用，按照全总第十五届三次会议上强调的大力开展工会与企业、职工的“共同约定行动”团结动员广大职工为促进经济平稳较快发展做贡献。为此特向滨海新区各级工会组织提出以下几点意见。
一、要深入贯彻落实市委九届五次全会和全总十五届三次会议精神。引导广大职工切实把思想认识行动高度统一到中央和市委对经济形势的分析判断上来，统一到中央和市委的决策部署上来，统一到贯彻科学发展观的要求上来，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。紧紧围绕滨海新区工作大局，拓宽工作思路，创新工作举措，把滨海新区广大职工的力量动员凝聚起来，振奋精神，坚定信心，齐心协力，攻坚克难，为实现“保增长、渡难关、上水平”的目标而努力。
二、要在职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动。紧紧围绕市委关于“保增长、渡难关、上水平”的中心任务，创新载体和方式方法，组织职工开展多种形式的劳动竞赛，推动企业平稳较快发展。利用减产、限产的工余，开展各种培训，帮助广大职工学习新知识、掌握新技能，增强竞争实力，为企业发展积蓄能量。
三、要准确把握劳动关系发展变化的新特点，切实履行工会维护职工合法权益的神圣职责。要了解和掌握国际金融危机给劳动关系和职工队伍稳定带来的新情况新问题，及时向同级党、政府和上级工会反映。要抓住那些党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，努力为广大职工办实事、办好事、解难题。要深入到职工中去，加强思想政治工作，理顺职工情绪，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。要逐步建立健全工会劳动争议预警机制，依法监督企业执行劳动法律法规，防止侵权现象发生，确保区域劳动关系和谐与稳定。
四、要特别关注弱势群体的需求，加大对困难职工的帮扶力度。春节就要来临，各级工会组织要开展好送温暖活动。要深入了解本地区本单位职工家庭生活状况及所面临困难，对发现的困难职工群体要掌握标准、建立档案、及时帮扶、有效跟踪。要关心准备返乡和未返乡职工的情况，为职工解难，为企业分忧，在全社会营造一种互助互爱、团结向上的良好氛围。
五、要进一步完善和畅通工会信息渠道。对影响职工队伍稳定的问题做到及时发现、及时介入、及时报告。各级工会组织要抓住学习实践科学发展观活动这一重要契机，结合当前工作实际，做到边学习，边调研，边解决问题。竭诚帮助解决职工最关注、最迫切的问题，把党的温暖和关怀送到职工群众中去，为区域的稳定发展做出工会组织应有的贡献。
天津市滨海新区工会
二○○九年一月三日