会议强调
■ 要对标修改完善相关制度，立足新区实际，加强选人用人制度顶层设计，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，健全和完善符合新区情况的干部选拔任用工作制度和相关配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制
■ 区委领导班子成员和理论学习中心组成员要带头学、亲自抓、作表率，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准、程序、方法选人用人
■ 要加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的监督检查，及时发现和纠正干部选拔任用工作中的违纪违规行为，坚决整治选人用人上的不正之风，进一步提升制度的权威性和执行力
时报讯（记者 徐晶晶）昨日，市委常委、滨海新区区委书记张玉卓主持召开区委常委会会议，传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。区委副书记、区长杨茂荣，区人大常委会主任许红星，区政协主席韩远达，区委副书记郑会营出席。
会议指出，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，充分吸收了党的十八大以来选人用人工作中探索形成的新经验新成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循。
会议强调，要抓好学习贯彻落实，把深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》作为当前干部教育培训工作的重要任务，区委领导班子成员和理论学习中心组成员要带头学、亲自抓、作表率，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准、程序、方法选人用人。要加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的监督检查，及时发现和纠正干部选拔任用工作中的违纪违规行为，坚决整治选人用人上的不正之风，进一步提升制度的权威性和执行力。
会议强调，要对标修改完善相关制度，立足新区实际，加强选人用人制度顶层设计，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，健全和完善符合新区情况的干部选拔任用工作制度和相关配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。要加快选拔任用担当作为干部，努力在新区形成蓬勃向上、干事创业的浓厚氛围。
会议还研究了其他事项。