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全面加强自身建设 打造坚强领导集体

编辑:吕永健 时间:2017-04-07 点击量:

  ■时报记者  王建喜  报道

  ■加强理论学习,坚持把核心意识贯穿一切工作始终

  ■大胆改革开放创新,以思想大解放推动工作实现新突破

  ■落实以人民为中心的发展思想,全面推进惠民工程

  ■敢于担当尽责,不断提高政府依法行政效能

  ■严肃党内生活,打造团结干事的良好氛围

  ■带头廉洁自律,坚持廉政建设常抓不懈

  2017年是新区推进京津冀协同发展重大国家战略和开发开放的关键之年。新一届区政府肩负着团结带领全区人民,建设京津冀协同发展示范区、实现国家赋予滨海新区功能定位的历史重任。如何进一步加强领导班子自身建设,全面创新政府工作,更好地履行好政府职责显得尤为重要。为此,滨海新区出台《天津市滨海新区人民政府关于加强领导班子自身建设的决定》,从六个方面对领导班子自身建设提出要求,努力把区政府领导班子建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的坚强领导集体。

  加强理论学习,坚持把核心意识贯穿一切工作始终

  坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装头脑,深入学习党章党规,系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,领会精神实质,把握核心要义,保持思想定力、政治定力、战略定力,确保新区开发开放始终沿着正确方向前进。始终把讲忠诚作为首德、大德,任何时候、任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做到对党绝对忠诚,思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在全党的核心地位,更加自觉地向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,提高政治站位,坚定“四个自信”,切实把落实中央、市委和区委要求体现到推动各项工作开展之中,确保在新区落地生根、开花结果。

  大胆改革开放创新,以思想大解放推动工作实现新突破

  紧紧抓住改革开放创新这个根和魂,坚决服从服务新区开发开放大局,勇于突破固有思维定势和工作模式,以思想大解放、观念大革新推动新区大发展,全力掀起滨海新区开发开放新高潮,推动各项工作再上新台阶,努力为全市经济平稳健康发展作贡献。

  坚持把贯彻落实京津冀协同发展战略贯穿于开发开放全过程,积极融入“一带一路”战略布局,加快推进自贸试验区建设,坚定不移扩大对内对外开放,引领带动经济发展实现新跨越。深化改革攻坚,增添发展动力,按照市场导向、问题导向和特色导向,深化管理体制改革、国有企业改革、金融创新,推动形成更多发展亮点。落实创新驱动发展战略,狠抓实体经济,注重科技引领,激发创新活力,深入推进供给侧结构性改革,在推动“三去一降一补”中增强发展新动能,加快人才管理改革试验区建设,不断优化创新创业环境。

  落实以人民为中心的发展思想,全面推进惠民工程

  牢固树立以人民为中心的发展思想,积极践行“六民要旨”,按照“全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享”要求,千方百计为群众办实事、解难题、谋福祉,让全区人民群众享受更多改革发展成果。

  按照民生举措优先部署、民生投入优先保障、民生问题优先解决的原则,围绕群众关心关注的衣食住行、就业增收、社会保障、教育医疗、环境改善、公共服务等问题,持续推进十大民生工程和改善民生20件实事,加大政府投入,每年办成一批惠及民生的实事好事。坚持开展“政事众评”活动,健全监督机制。巩固和扩大“三张清单”成果,推动各项惠民工程有效落实,对已经建立台账、列出清单但尚未解决或正在解决的问题盯紧抓牢、多想办法,切实让人民群众有更多获得感。

  敢于担当尽责,不断提高政府依法行政效能

  按照工作快节奏、办事高效率、服务上水平、群众真满意的要求,完善决策目标、执行责任、督查考核体系,以强烈的责任心做好每一项工作,不断提高执行力。班子成员要切实做到分工明确、各负其责、高效协作、合力攻坚,以踏石留印、抓铁有痕的精神担当尽责,做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位。坚持和落实调研制度,班子成员每年下基层调研时间不少于两个月,对调研中的重要意见建议和新鲜工作经验,积极推动形成有价值的调研成果并加以推广。对重点工作任务实施清单化、项目化管理,统筹安排,科学调度,责任到人。完善考核评价机制、激励机制、容错纠错机制和行政问责机制,充分调动广大公务员的积极性和创造性,在讲执行、抓落实、比效率上下功夫,确保各项工作落到实处。深入贯彻《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》,带头学法、讲法、守法、用法,做到依法履职、依法办事、依法行政,加强对政府职能部门执法行为的监督检查,严肃查处行政违法行为,不断增强依法治区的自觉性。

  严肃党内生活,打造团结干事的良好氛围

  扎实推进全面从严治党和整改落实工作,认真落实民主生活会制度,积极开展批评与自我批评,经常开展谈心交心活动。班子成员之间要在政治上信任、工作上支持、生活上关心,努力营造齐心协力谋发展的和谐氛围。严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”事项决策制度,健全公众参与、专家咨询、社会听证相结合的科学决策机制,对涉及“三重一大”事项、事关大局的重点工作和敏感问题,一律按规则和程序上会集体讨论决定,逐一表明态度,形成会议纪要。不折不扣落实巡视整改任务,坚决反对圈子文化和好人主义,坚持问题导向和源头治理,聚焦政治整改,坚持把讲政治贯穿整改各方面和全过程,真认账、不推诿,真反思、不敷衍,动真碰硬、即知即改、立行立改,抓住“人、事、因、制”,纠建并举、标本兼治,健全机制、狠抓落实,确保长效。

  带头廉洁自律,坚持廉政建设常抓不懈

  严格落实党风廉政建设责任制,完善权力运行制约和监督机制。认真实践监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,坚决贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监督条例》。认真按照“一岗双责”要求,加强分管部门、行业和领域的廉政建设。严格执行部门预算、政府采购、土地依法招拍挂、建设项目公开招投标和“收支两条线”制度,认真落实大额财政专项支出审计制度。持续开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治,全面压缩“三公经费”支出,认真执行领导干部个人财产申报制度,确保中央八项规定精神落地生根,确保“四风”问题不反弹不回潮。积极推进政务公开,主动接受上级党组织监督、群众监督、民主监督和舆论监督,切实尊重和维护群众知情权、参与权和监督权,真正让权力置于阳光下运行。

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