时报讯（记者 张姝）为深入贯彻“双万双服”活动要求，进一步巩固深化“解难题、敢担当、促发展”活动成果，推进新区全面深化改革，激发创新活力和干事创业热情，今年，新区将深入开展“抓改革、敢担当、促发展”活动。
活动将按照“统筹兼顾、重点突破、协同推进、分类实施”的改革思路，以改革创新为动力，以作风建设为保障，以促进发展为目标，全面深化经济、政治、文化、社会、生态各个领域改革，积极引导广大党员干部弘扬担当精神，争做改革的坚定支持者、践行者和创新的自觉引领者、示范者，为把新区建设成为京津冀协同发展的示范区，为实现国家赋予新区的功能定位提供坚强保证。
活动的主要任务将围绕改革创新、敢于担当、促进发展三个方面展开。在改革创新方面，将按照市委提出的“四个一切”的总体要求，坚持把改革创新精神贯穿工作始终，大胆探索实践，敢于先行先试，勇于自我革新，在推进供给侧结构性改革、深化管理体制改革、实施创新发展驱动战略、保障和改善民生等方面取得新突破。
在敢于担当方面，把鼓励担当作为与落实全面从严治党要求统一起来，把保廉政与促勤政统一起来，把惩戒问责与保护激励统一起来，铁腕整治不担当不作为问题，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，营造干事创业的良好氛围。对“四个意识”不强、从严治党不力、责任意识不强、宗旨意识淡薄、队伍管理不严等五个方面进行重点整治。
在促进发展方面，通过创新发展理念，坚定发展信心，增强服务发展能力，主动适应和把握经济发展新常态；通过整体推进各项改革，逐步解决制约经济社会发展的要素瓶颈，以改革创新激发市场活力，以作风转变激发干部干事创业激情，引领带动新区经济社会发展实现新跨越。
活动将持续到今年底结束，并分三个阶段进行。2月上旬至3月上旬为动员部署阶段，3月上旬至11月中旬为实施阶段，11月中旬至年底为评估验收阶段。在组织实施阶段中，新区将深入开展“四查四看”专项活动，即查思想观念、看发展理念；查改革力度、看创新举措；查作风转变、看责任担当；查业务实绩、看指标完成，着力推进改革创新，解决机关干部作风的突出问题，不断提高广大干部服务改革发展的能力。
新区还将建组织、定制度、抓问责，形成“3+3+3”的督查落实体系，即成立3个联合督查组、建立3项制度、落实3个办法，对活动开展情况进行监督检查，确保各项任务落实到位。区委还成立了“双万双服”暨“抓改革、敢担当、促发展”活动领导小组，区委主要领导担任组长，下设活动执行组，确保活动取得实效。