联动共建 两站调研 共谋精准服务

——滨海新区职工服务中心“服务向前一步”调研启动

为切实提升服务职工的精准性和实效性，推动服务资源与职工需求高效匹配，滨海新区职工服务中心于近日正式启动2026年“服务向前一步”专题调研活动。

1月29日，区职工服务中心主任李秉玲带领班子成员及科室负责同志，调研首站走进天津经济技术开发区总工会。中心调研团队与经开区总工会负责同志展开深入交流。座谈会直奔主题，聚焦当前经济形势与产业转型升级，企业和职工面临的最直接、最现实的需求。经开区总工会相关负责同志介绍了目前辖区企业在多技能工培育、复合型人才培训以及稳定职工队伍、丰富精神文化生活等方面存在的具体挑战与迫切需求。企业职工从个人发展角度，对参与更具前瞻性的职业技能培训、平衡工作与家庭生活、以及获得更便捷法律与心理健康等方面的支持存在普遍期待。调研团队认真倾听、记录，并就部分具体问题现场进行了初步探讨与回应。此次调研为服务中心摸清了服务对象需求的“第一手资料”和“最新动态”。

1月30日，中心调研团队马不停蹄，与共建单位区公共就业服务中心进行第二站调研。此次调研从强化跨部门协同，在政策、资源、机制层面探寻服务职工的更优解。双方围绕如何将工会的组织动员优势与公共就业服务的专业政策优势深度融合，展开了务实而富有建设性的交流。座谈会上，区公共就业服务中心负责同志详细介绍了当前全区就业形势、职业技能培训体系、各项稳岗促就业补贴政策以及线上线下招聘服务计划等情况。双方就共同关切重点进行了深入磋商：一是信息共享与需求对接，探讨建立企业用工需求与职工培训需求的对接机制，实现培训与就业信息双向精准推送；二是培训资源整合与项目共创，计划围绕区域重点产业，联合开发、推介“订单式”“定向式”技能培训项目，探索培训成果与技能等级认证的贯通衔接；三是活动联动与品牌共建，商议联合举办行业性、区域性线上专场招聘会、就业指导沙龙等活动，形成服务合力；四是聚焦重点群体服务，共同研究加强对高校毕业生、转岗待岗及困难职工、新就业形态劳动者等群体的针对性就业帮扶与技能提升支持。

此次调研是滨海新区职工服务中心践行“服务向前一步”理念的实质性举措。通过深入基层、倾听需求，联动合作单位、谋划协同方案，调研实现了从需求侧到供给侧的双向贯通。

中心负责人表示：两站的调研收获丰厚，不仅精准获取了企业和职工的部分需求内容，也与共建伙伴明晰了“资源清单”和协同“路径图”。下一步，中心在继续进行多点位调研、大范围摸底的基础上，对调研成果进行系统梳理与分析，将其转化为具体的工作项目和服务清单。中心将携手共建单位、联合基层工会，加快推动议定事项落地，陆续推出精准化技能培训、一体化就业服务、定制化关爱项目等系列举措，努力构建覆盖更广、响应更快、匹配更准、体验更优的赋能服务体系，真正将服务做到职工心坎上，为滨海新区高质量发展凝聚坚实的职工力量。